Leefgroepbegeleider vervanging

Functie

Functie: Leefgroepbegeleid(st)er Carpe Diem 100%

Campus Ronse

Adolf Demetsstraat 8

9600 Ronse

Leefgroep: Carpe Diem

Contract: Vervangingscontract

Startdatum: Zo snel mogelijk

Hoe ziet jouw toekomstige job er uit?

 Je staat in voor de begeleiding in groep, rekening houdend met de afspraken en richtlijnen.

 Je neemt mogelijks ten aan zien van enkele jongeren specifieke taken op als individuele begeleider.

 Je draagt bij aan de groepsdynamiek en het warme leefklimaat door je zorgende aanwezigheid.

 Je stemt je taken af op de doelstellingen geformuleerd binnen het handelingsplan van de jongeren.

 Je biedt ondersteuning aan de leefgroep zodat de algemene leefgroepswerking kan worden gegarandeerd.

 Vroege, late en nachtdiensten zijn mogelijk, zowel tijdens de weekdagen als het weekend.

Jouw profiel

Naar wie kijken we uit?

 Je neemt initiatief en hebt aandacht voor het emotionele welbevinden van ieder kind.

 Je kan reflecteren en bent leergierig.

 Je hebt mogelijks ervaring in de jeugdzorg, via werk of stage.

 Je kan je vinden in onze visie als organisatie, en in de doelstellingen van de betrokken werking.

 Je hebt reeds sociale vaardigheden in het werken met kinderen en jongeren ontwikkeld.

 Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

 Je houdt het hoofd koel in crisissituaties.

 Je bent in het bezit van een relevant agogisch diploma.

 Je beschikt over een blanco uittreksel goed gedrag en zeden - model 2.

 Je hebt mogelijks een rijbewijs B.

• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

Aanbod

Wat hebben we jou te bieden?

 Uitdagende job in een dynamische, innovatieve, warme en deskundige werkomgeving.

 Afwisselend uurrooster in een volcontinu systeem.

 Verloning volgens barema PC 319.01 (https://www.som.be/thema/baremas).

 Relevante anciënniteit kan overgenomen worden.

 Werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer, maar ook beschikt over een ruime parking.

 Vergoeding woon-werkverkeer.

 Fietsvergoeding.

 Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering (DKV)

 Tussenkomst voor vervoer in dienstopdracht.

Solliciteren

Ellen Van Moerkerke
053784482
ellen.vanmoerkerke@ruyskensveld.be